Binnenkort … AVG opleiding voor je medewerkers

De meeste privacy issues binnen organisaties worden veroorzaakt door de eigen medewerkers. Ze maken een foutje. Of weten het gewoon niet. Kan gebeuren. Maar de gevolgen kunnen heel groot zijn. Gigantische reputatieschade. Klanten die weglopen. Enzovoort. Omdat het belangrijk dat dit niet gebeurt is het essentieel dat zij goed zijn opgeleid. Dat kan dus binnenkort op een makkelijke en weinig tijdsintensieve manier. Zo weten ze precies wat ze moeten doen als het gaat om de bescherming van persoonsgegevens.

AVG-support.nl lanceert binnenkort een nieuwe opleidingsmodule die bedrijven en hun medewerkers privacybewust maakt.

In het digitale tijdperk zijn mensen steeds kritischer als het gaat om privacy en hoe hun persoonlijke gegevens worden gebruikt. Het is daarom essentieel voor bedrijven om ervoor te zorgen dat hun werknemers worden opgeleid in naleving van de AVG. Het trainen van werknemers in de AVG-regelgeving is essentieel om ervoor te zorgen dat ze de implicaties van hun acties begrijpen en zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheden.

AVG-training voor werknemers zorgt ervoor dat zij de regelgeving begrijpen en zich eraan kunnen houden. Het helpt ook om mogelijke datalekken of het misbruik van persoonlijke informatie te voorkomen. Door goed opgeleid personeel te hebben, kunnen bedrijven er bovendien zeker van zijn dat ze de wet naleven en juridische gevolgen kunnen voorkomen.

We houden je op de hoogte wanneer de nieuwe functionaliteit beschikbaar is.

Meer nieuws

Hoe ga je om met de privacy van overledenen?

De AVG stopt bij overlijden, maar zorgvuldigheid blijft belangrijk. Mag je gegevens of foto’s van overleden leden bewaren of delen? Onze expert legt uit wat de regels zijn en hoe je dit netjes vastlegt in jouw AVG-beleid. Lees meer

Nieuwe EU-plannen over data en AI zorgen voor verdeeldheid

De Europese Commissie werkt aan het Digital Omnibus-voorstel om regels rond data en AI te vereenvoudigen. Critici waarschuwen dat dit de AVG verzwakt en persoonsgegevens breder inzetbaar maakt voor AI-training. Lees meer

€6000 boete voor negeren van inzageverzoek

Een recruitmentbureau kreeg een boete van € 6.000 omdat het te laat reageerde op een verzoek tot verwijdering van persoonsgegevens. De Raad van State oordeelde dat ook kleine organisaties onder de AVG moeten voldoen aan inzage- en verwijderverzoeken Lees meer