Ruim 1,5 miljard aan AVG boetes in Europa

In onze vorige nieuwsbrief berichtten we over de nieuwe Europese regels voor de AVG boetebepaling. Er wordt verwacht dat deze regels zullen leiden tot hogere boetes. Sinds de AVG wet in 2018 is ingevoerd is er voor ruim 1,5 miljard aan boetes opgelegd in Europa. Een miljard van deze boetes werd het laatste jaar uitgedeeld. Dat duidt op een steeds strengere handhaving.

De meeste boetes kregen organisaties in Spanje, terwijl de hoogste privacy boete in Luxemburg werd uitgedeeld, deze was voor Amazon. Acht van de tien hoogste boetes waren voor het verwerken van persoonsgegevens zonder geldige rechtsgrond. Andere belangrijke redenen voor boetes: het niet naleven van de AVG beginselen, zoals transparantie en slechte informatiebeveiliging.

Meestal is er alleen aandacht voor de bekende en grote boetes voor de techreuzen als Amazon, Facebook en Google. Maar het is een beetje als een ijsberg: bovenaan en algemeen zichtbaar zijn de recordboetes. Daaronder bevinden zich de andere bekende gevallen, maar net als bij een echte ijsberg ligt het gevaar onder het water op de loer: dat zijn de “onzichtbare” gevallen die die niet worden gepubliceerd of openbaar worden gemaakt.a

Meer nieuws

Veilig AI-gebruik: begin met één A4

Steeds meer organisaties krijgen te maken met AI-gebruik door medewerkers. Met duidelijke afspraken op één A4 voorkom je dat persoonsgegevens in AI-tools belanden en voldoe je aan de AVG, zonder ingewikkeld beleid. Lees meer

Persoonsgegevens in ChatGPT geplakt, wat nu?

Steeds vaker belanden persoonsgegevens in AI-tools zoals ChatGPT. Soms onbewust, soms uit gemak. Maar wat betekent dit onder de AVG? Wanneer is er sprake van een datalek en welke stappen moet je als organisatie direct nemen? Lees meer

AP waarschuwt voor AI op de werkvloer

De Autoriteit Persoonsgegevens waarschuwt dat AI-gebruik op de werkvloer snel tot datalekken kan leiden. Medewerkers voeren persoonsgegevens in bij tools als ChatGPT, vaak zonder beleid of toezicht. Organisaties moeten nu inventariseren, duidelijke afspraken maken en medewerkers trainen. Lees meer