De Autoriteit Persoonsgegevens waarschuwt dat AI-gebruik op de werkvloer snel tot datalekken kan leiden. Medewerkers voeren persoonsgegevens in bij tools als ChatGPT, vaak zonder beleid of toezicht. Organisaties moeten nu inventariseren, duidelijke afspraken maken en medewerkers trainen. Lees meer
In 2025 staan cookies en tracking opnieuw onder streng toezicht. Veel websites overtreden nog steeds de regels: tracking vóór toestemming, misleidende banners en Amerikaanse tools die automatisch data doorgeven. Toezichthouders hebben aangekondigd dat het gedoogbeleid voorbij is — ook voor kleine organisaties. Lees meer
Op 18 december wordt de nieuwe AVG-verklaring gegenereerd. Zorg dat je organisatie voldoet aan de privacywetgeving door wijzigingen op tijd bij te werken. Nieuwe medewerkers, leveranciers of software? Pas het aan in AVG-support.nl en voorkom problemen. Lees meer
In 2025 bleek opnieuw dat de meeste datalekken ontstaan door medewerkers. Vaak simpel, maar met grote gevolgen. Met de videotraining in het AVG-supportplatform voorkom je veelvoorkomende fouten en maak je je organisatie direct veiliger. Lees meer
In 2025 verscherpte de Autoriteit Persoonsgegevens het toezicht, liepen boetes op, ontstond onrust over AI-gebruik en zorgden EU-plannen zoals de Digital Omnibus voor verdeeldheid. Voor mkb, zzp en verenigingen betekent dit dat 2026 vraagt om betere beveiliging, duidelijk beleid en meer transparantie. Lees meer
Foto’s en video’s leiden tot de meeste privacyvragen. Mag je medewerkers filmen? Mag een foto van een bijeenkomst online? Hoe zit het met cameratoezicht? Onze expert legt de belangrijkste AVG-regels uit en verwijst naar betrouwbare bronnen en praktische voorbeelden. Lees meer
De AVG stopt bij overlijden, maar zorgvuldigheid blijft belangrijk. Mag je gegevens of foto’s van overleden leden bewaren of delen? Onze expert legt uit wat de regels zijn en hoe je dit netjes vastlegt in jouw AVG-beleid. Lees meer
De Europese Commissie werkt aan het Digital Omnibus-voorstel om regels rond data en AI te vereenvoudigen. Critici waarschuwen dat dit de AVG verzwakt en persoonsgegevens breder inzetbaar maakt voor AI-training. Lees meer
Een recruitmentbureau kreeg een boete van € 6.000 omdat het te laat reageerde op een verzoek tot verwijdering van persoonsgegevens. De Raad van State oordeelde dat ook kleine organisaties onder de AVG moeten voldoen aan inzage- en verwijderverzoeken Lees meer