Mag je als werkgever een sollicitant googelen of diens social media bekijken? Niet zomaar. In dit artikel lees je wanneer het wel mag, wat je moet vastleggen en waar je op moet letten. Lees meer
Veel organisaties delen systemen zoals ledenadministraties of clouddiensten. Maar wie is verantwoordelijk bij een datalek? In dit artikel lees je wanneer je een samenwerkingsovereenkomst nodig hebt, wat je moet vastleggen en hoe je dat doet binnen AVG-support.nl. Lees meer
Werk je met een boekhouder, webbouwer of nieuwsbriefsysteem? Dan is een verwerkersovereenkomst vaak verplicht. In dit artikel lees je wanneer dat zo is, wat erin moet staan en hoe je dit makkelijk regelt via AVG-support.nl. Lees meer
Ook vrijwilligers en stagiairs kunnen bij persoonsgegevens. Dat maakt ze geen verwerkers, maar wél een risico. In dit artikel lees je welke afspraken je verplicht moet maken om AVG-proof te blijven – en hoe je dat eenvoudig regelt in AVG-support.nl. Lees meer
Een gedeeld systeem of platform kan leiden tot verwarring bij een datalek: wie meldt het? Zonder duidelijke afspraken kun jij verantwoordelijk worden gehouden. Dit artikel laat zien wat je moet vastleggen om boetes en fouten te voorkomen. Lees meer
Uit internationaal onderzoek blijkt dat organisaties die investeren in privacy daar merkbaar van profiteren. Minder risico’s, meer vertrouwen en snellere processen. Privacy is geen last, maar een kans – óók voor verenigingen, stichtingen, zorgorganisaties en het mkb. Lees meer
In april 2025 werden verschillende organisaties getroffen door datalekken, waaronder ransomware-aanvallen en gestolen klantdata. Het laat zien hoe belangrijk goede beveiliging, bewustwording én actuele back-ups zijn – ook voor kleine organisaties, verenigingen en stichtingen. Lees meer
Een kleine fout met grote gevolgen: als je per ongeluk e-mailadressen zichtbaar maakt via cc in plaats van bcc, kan dat een datalek zijn. In dit artikel lees je wat je dan moet doen en hoe je het voorkomt. Lees meer
In een recente uitspraak kreeg X (Twitter) ongelijk omdat ze zonder uitleg een account beperkte. De rechter oordeelde: geautomatiseerde beperkingen zonder transparantie schenden de AVG. Dit heeft gevolgen voor organisaties die software gebruiken voor automatische beoordelingen of acties. Lees meer